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                  澳门皇冠
                  部門簡介
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                  一、處長崗位職責

                  1、負責制定人事管理規章制度文件、主持人事處的全面工作 。

                  2、負責制定與組織實施學院師資隊伍建設發展規劃  。

                  3、負責學院組織機構設置、定編、定崗、定員、定職責的管理 。

                  4、根據董事會和院領導的部署擬訂學院薪酬方案。

                  5、負責擬訂各部門及教職工考覈管理制度 。

                  6、完成學院董事會、學院領導交辦的有關工作。

                  二、人事管理及考覈崗位職責

                  1、負責學院人才招聘、教職工試用、轉正以及教職工調配等人事管理事務 。

                  2、負責相關制度的制定及發文 。

                  3、教職工相關獎懲制度制定及管理 。

                  4、負責有關部門及教職工的績效考覈工作。

                  5、人事處的公文辦理、公章保管。

                  6、完成學院、處交辦的其它工作 。

                  三、師資建設管理崗位職責

                  1、負責辦理教師崗前培訓事務 ;

                  2、負責辦理教師申報高校教師資格證有關事務 。

                  3、負責辦理教師職稱申報工作。

                  4、負責師資隊伍的業務、技術、技能的培訓管理 。

                  5、負責專業技術人員的專業技術資格評定的組織與管理 。

                  6、負責人事資料的建檔歸檔。

                  7、協助處長做好師資隊伍建設

                  8、完成學院、處交辦的其他工作。

                  四、薪酬與人事事務崗位職責

                  1、負責教職工工資、福利、津貼的核算製表。

                  2、負責學院教職工社會保險、公積金辦理工作 。

                  3、負責新員工的報到、教工離職手續的辦理 ,以及工作證卡的發放與回收等人事事務。

                  4、負責學院教職工勞動合同(協議)的簽訂、解除、終止等合同管理工作 。

                  5、負責收集、整理教職工資料及有關人事方面的統計報表工作 。

                  6、完成學院、處交辦的其他工作 。

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